公司（九月）監(jiān)管月報
文章來源： 瀏覽次數(shù)：1174次 發(fā)布時間：2022-10-09
公司機關(guān)、分公司及各現(xiàn)場項目監(jiān)理部：
本月按照《四川省建設(shè)工程項目監(jiān)理工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》、《職工工作實務(wù)手冊》、《2022年公司全年工作計劃與安排》的規(guī)定，結(jié)合公司《關(guān)于整頓公司職工工作作風(fēng)的緊急通知》的要求，公司職能管理部門檢查和指導(dǎo)了東原?鴻山啟城、科創(chuàng)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及功能配套工程、九洲?三江嶼、九洲?江渚、長興?金湖庭院、孵化大樓改造提升、華宇?錦繡璽岸、*氣廠房8個項目監(jiān)理工作和內(nèi)業(yè)資料，了解了***基礎(chǔ)設(shè)施二期項目、安州區(qū)分公司高新區(qū)保障性租賃住房項目建設(shè)情況。中秋節(jié)期間，對高技術(shù)產(chǎn)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)大道西延線、九洲?覽山曉、***庭、印江山四期、華宇?錦繡璽岸項目人員到崗到位和監(jiān)理履職情況進行了抽查。現(xiàn)將本月公司管理及項目檢查情況通報如下：
一、公司制度執(zhí)行
（一）工作紀(jì)律
1. 9月19日凌晨，職工尹強與施工單位人員飲酒后失態(tài)發(fā)生沖突，事后電話騷擾公司領(lǐng)導(dǎo)，影響了領(lǐng)導(dǎo)的正常休息。參照公司制度“應(yīng)酬時不得酗酒，酗酒造成失態(tài)、失言，影響自身與公司形象”規(guī)定，決定給予尹強 100元經(jīng)濟處罰和記不良行為4分，要求其認真反省，剖析自身存在問題，寫出深刻的書面檢討?？偙O(jiān)劉軍未能對本項目人員進行必要的管束，造成了不良影響，決定給予劉軍通報批評，記不良行為2分。
在此，再次重申公司要求：第一，項目監(jiān)理部不得接受施工單位的專門宴請；第二，上班期間一律不得喝酒，不得從事棋牌娛樂等活動；第三，下班后飲酒或從事其他娛樂活動不得過晚，不能影響第二天工作；第四，總監(jiān)要管控好各自項目人員的行為，掌握和關(guān)心項目人員的思想狀況；第五，職工遇非緊急事件時，應(yīng)按照制度規(guī)定逐級上報，不得越級上報（周一總經(jīng)理接待時間除外）；第六，發(fā)揮工作能動性，避免矛盾上交。
2.職工韓昭9月22日上班遲到13分鐘。參照公司制度“公司全體職工應(yīng)嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間…”規(guī)定，決定給予韓昭各10元經(jīng)濟處罰和記不良行為1分，扣除1小時全勤工資。
3.職工李進、張亞兵、李凱、倪光明、羅東、勾文喜、賀文忠、寇繼紅、孫勇在上班期間未按照公司規(guī)定佩戴胸牌、著裝，參照公司制度“全體職工在上班期間（任何地方）須佩戴工作牌……”及《職工著裝管理辦法》相關(guān)規(guī)定，決定給予李進、張亞兵、李凱、倪光明、羅東、勾文喜、賀文忠、寇繼紅、孫勇9人各20元經(jīng)濟處罰和記不良行為2分。
（二）政令暢通
1.項目監(jiān)理部內(nèi)部學(xué)習(xí)
按照第三期總經(jīng)理辦公會關(guān)于項目監(jiān)理部內(nèi)部集中學(xué)習(xí)“一個月不少于兩次，每月不少于6個小時，學(xué)習(xí)要有記錄”的規(guī)定，長興?金湖庭院、孵化大樓改造提升項目內(nèi)部學(xué)習(xí)未明確具體時長，決定給予以上項目監(jiān)理部各30元的經(jīng)濟處罰。
2.在今年全監(jiān)初始注冊前，要求注冊人員在規(guī)定時間內(nèi)注銷各自在外單位的職業(yè)資格，職工王述平未認真執(zhí)行公司要求，導(dǎo)致其全監(jiān)初始注冊未能成功，需重新再次注冊申報，影響了既定的注冊工作安排，決定給予王述平20元經(jīng)濟處罰和記不良行為2分。
3.考勤記錄
9月5日周會要求項目監(jiān)理部應(yīng)如實考勤，“兼兩個以上項目的職工，包括總監(jiān)，不能出現(xiàn)不同項目考勤表上均為滿勤或重復(fù)考勤的現(xiàn)象，應(yīng)如實記載上午或下午出勤情況”、“兼兩個以上項目的土建專監(jiān)或安裝專監(jiān)，必須要有行程記錄”。
（1）長虹大道142號綜合樓裝修改造項目9月考勤表未如實記錄總監(jiān)出勤，總監(jiān)本項目出勤記錄為全勤。
（2）安裝專監(jiān)馬義山無行程記錄。
決定給予長虹大道142號綜合樓裝修改造項目考勤員曹禮剛、安裝專監(jiān)馬義山各20元經(jīng)濟處罰和記不良行為2分。
（三）資料上報
1.雨污水管網(wǎng)項目未在規(guī)定時間20日前上報《工程情況及總監(jiān)履職表》；
2.東原?印江山四期對項目資料存在問題，未在規(guī)定時間內(nèi)進行回復(fù)，經(jīng)催促以后才補交；
3. ***金、九洲?覽山曉項目未在規(guī)定時間上報值班表。
決定給予雨污水管網(wǎng)、東原?印江山四期、***金、九洲?覽山曉項目監(jiān)理部通報批評，杜絕類似問題的再次出現(xiàn)。
（四）QQ群登錄發(fā)言
本月公司職工均能按照公司要求按時登錄QQ群，在此予以肯定和表揚，希望再接再勵，充分發(fā)揮公司QQ群作為日常工作、信息交流工作平臺的作用。
（五）釘釘打卡
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序號
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姓 名
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考勤異常記錄
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處理
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1
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趙子謙
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9月12日上班缺卡
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按缺卡處理
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2
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賀文忠
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9月22號上班缺卡
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按缺卡處理
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鑒于以上情況，按照《現(xiàn)行公司經(jīng)營管理制度匯編》、《全勤工資及出勤申報管理辦法》的規(guī)定，給趙子謙、賀文忠2人各20元經(jīng)濟處罰和記不良行為2分。
二、通報表揚
1.九洲?江渚項目在九洲季度飛檢中取得監(jiān)理排名第一名的優(yōu)異成績，監(jiān)理工作得到各方好評，為公司爭得了榮譽。在此，給予九洲?江渚項目予以通報表揚，項目監(jiān)理人員各記優(yōu)良行為2分。希望全體職工以九洲?江渚項目為榜樣，恪盡職守，認真履職，展現(xiàn)監(jiān)理綜合業(yè)務(wù)水平和管理水平。
2.職工曾明海同志積極為公司聯(lián)系監(jiān)理業(yè)務(wù)，目前已成功簽約，在此對曾明海同志予以通報表揚，給予經(jīng)濟獎勵50元，記良好行為2分。希望全體職工心系公司，積極收集業(yè)務(wù)信息，主動聯(lián)系監(jiān)理業(yè)務(wù)，共同拓展公司監(jiān)理業(yè)務(wù)市場。
3.四川省甘孜州瀘定縣“9?5”地震發(fā)生后，公司立即響應(yīng)省住建廳的號召，派遣監(jiān)理部經(jīng)理陳衛(wèi)東同志前往災(zāi)區(qū)參與安全隱患排查和應(yīng)急鑒定工作。陳衛(wèi)東同志不辱使命，冒著余震、爬山涉水，克服種種困難，圓滿完成任務(wù)，為地震災(zāi)區(qū)恢復(fù)重建作出了正菱人的貢獻，得到了外界新聞媒體和主管部門的好評，為公司爭得了榮譽。經(jīng)公司研究，決定給予陳衛(wèi)東同志予以通報表揚，并獎勵200元和記優(yōu)良行為3分。
三、項目檢查情況
（一）***氣廠房
制度執(zhí)行
部分上墻文件夾資料已超過兩個月，未及時歸檔至檔案盒。
監(jiān)理履職
1.個別安全周檢在日志記錄不完善。
2.個別質(zhì)量監(jiān)理通知單回復(fù)情況未在日志中記錄。
3.項目大事記寫成施工大事記，個別內(nèi)容如公司檢查、主管部門人員填寫不全。
以上問題，公司決定給予***氣廠房項目監(jiān)理部通報批評,并要求立即糾偏改正。
（二）東原?鴻山啟城
制度執(zhí)行
工程進度計劃表、工程總平面布置圖未上墻。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志
（1）個別日志有列項無內(nèi)容；
（2）未記錄監(jiān)理通知單和安全周檢整改復(fù)查情況；
（3）未記錄質(zhì)量、安全月報及監(jiān)理工作月報上報情況。
2.旁站記錄：個別記錄未寫明旁站的具體開始及結(jié)束時間。
以上問題，公司決定給予東原鴻山啟城項目監(jiān)理部通報批評,并要求立即糾偏改正。
（三）長興?金湖庭院
制度執(zhí)行
1. 上墻文件夾資料已超過兩個月，未及時整理至檔案盒。
2. 特種作業(yè)人員資格證復(fù)印件未蓋施工單位公章。
監(jiān)理履職
1.旁站記錄表格用語不符合要求，處理情況意見無針對性。
2.砼見證取樣臺賬報告不全。
3.質(zhì)量方面監(jiān)理通知單較少，均用整改通知單形式且無回復(fù)。
4.未見不合格材料臺賬。
以上問題，公司決定給予長興?金湖庭院項目監(jiān)理部通報批評,并要求立即糾偏改正。
（四）華宇?錦繡璽岸
制度執(zhí)行
1.內(nèi)部學(xué)習(xí)記錄未見關(guān)于綿陽住建委轉(zhuǎn)發(fā)做好2022年中秋國慶期間安全防范工作的通知，其它已有的學(xué)習(xí)記錄未編號。
2.項目印章用印登記表未登記外來人員蓋章的時間。
3.上墻文件夾資料已超過兩個月。
監(jiān)理履職
1.進度情況未按手冊要求時限與周、月比較。
2.個別工作聯(lián)系單未在日志上記錄。
3.個別見證取樣臺賬內(nèi)容填寫不全，見證人未簽字。
以上問題，公司決定給予華宇?錦繡璽岸項目監(jiān)理部通報批評,并要求立即糾偏改正。
（五）科創(chuàng)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及功能配套工程
制度執(zhí)行
1.項目人員職責(zé)分工未上墻；
2.項目內(nèi)部學(xué)習(xí)記錄表格未使用公司規(guī)定格式。
監(jiān)理履職
1.安全周檢
（1）個別記錄中存在問題未限期要求整改；
（2）個別記錄中復(fù)查人未簽字。
2.見證取樣臺賬
未及時填寫試驗證單編號。
3.項目大事記
未按照實際情況及時進行記錄。
以上問題，公司決定給予科創(chuàng)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施及功能配套工程項目監(jiān)理部通報批評,并要求立即糾偏改正。
（六）九洲?三江嶼
制度執(zhí)行
1.晴雨表未及時記錄。
2.五方責(zé)任主體通訊錄未及時更新。
3.項目部人員職責(zé)分工未按實際人員安排。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理規(guī)劃
進退場計劃表未按實際人員及時進行更新。
2.監(jiān)理日志
（1）個別日志有列項無內(nèi)容；
（2）現(xiàn)場存在問題有提出整改要求，復(fù)查情況未寫明具體的整改結(jié)果。
3.監(jiān)理通知單：個別監(jiān)理通知單回復(fù)不及時。
以上問題，公司決定給予九洲?三江嶼項目監(jiān)理部50元的經(jīng)濟處罰,并要求立即糾偏改正。
（七）孵化大樓改造提升
制度執(zhí)行
1.部分檔案盒無卷內(nèi)目錄。
2. 上墻文件夾資料已超過兩個月。
3.考勤表上未簽署考勤員名字。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理日志進度情況未按手冊規(guī)定時限與周、月比較。
2.監(jiān)理日志中專監(jiān)簽字只有一人，不能反映其他監(jiān)理人員的履職痕跡。
3.上交上級主管部門質(zhì)安月報及交建設(shè)單位工作月報未在監(jiān)理日志上記錄。
4.收發(fā)文薄上資料填寫不全。
以上問題，公司決定給予孵化大樓改造提升項目監(jiān)理部50元的經(jīng)濟處罰,并要求立即糾偏改正。
（八）九洲?江渚
制度執(zhí)行
1.上墻執(zhí)業(yè)人員資格證書未按實際人員及時進行更新。
2.項目新進人員未及時簽認職責(zé)分工。
3.公司（七月）監(jiān)管月報及陳總講話未在5日內(nèi)組織學(xué)習(xí)。
監(jiān)理履職
1.監(jiān)理規(guī)劃
進退場計劃表未按實際人員及時進行更新。
2.監(jiān)理日志
（1）個別日志有列項無內(nèi)容；
（2）個別監(jiān)理例會召開未記錄。
3.安全周檢
個別記錄中存在問題未限期要求整改。
4. 見證取樣臺賬
未及時填寫試驗證單編號。
以上問題，公司決定給予九洲?江渚項目監(jiān)理部50元的經(jīng)濟處罰,并要求立即糾偏改正。
四、其他
現(xiàn)場項目監(jiān)理部和職工的罰款，由所屬項目總監(jiān)負責(zé)督促收繳，罰款收集起來后，由總監(jiān)于10月10日前上交公司財務(wù)部，以免影響職工工資的正常發(fā)放。
各現(xiàn)場項目監(jiān)理部總監(jiān)須按照公司管理要求，認真組織學(xué)習(xí)監(jiān)管月報，對照檢查，舉一反三、取長補短、引以為戒，努力做好本職工作，合理規(guī)避監(jiān)理風(fēng)險。同時，學(xué)習(xí)有記載，問題有落實，解決有效果。處罰不是目的，主要是使每一位職工的綜合能力要在分析問題、解決問題過程中得到啟發(fā)與提高，使整個正菱監(jiān)理團隊的管理水平與綜合實力再上新臺階。
四川正菱建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司
2022年9月30日
